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贺玉亮老师
系统思维与创新策略顾问
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看见现象背后的关系,在不同的视角中形成自己的判断。
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微信工作群越来越多了......
部门协调不动就找领导建群,群越建越多,流程与权责却无人梳理——这正是"舍本逐末"。可以从已有协调群入手,找出反复需领导出面的事项,补上牵头责任与升级路径,让协作不再依赖领导。
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